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一支靠“武力”解决问题的团队

时间:2016-12-05

有人说,这是一个“团队胜出,英雄淡出”的年代,团队精神就是发挥出1+1>2的优势。在东莞鼎和这个大家庭中,没有英雄,只有一个靠“武力”解决问题的团队。下面将详细的为您介绍东莞鼎和的“武力”事件!

1.竞争力,运筹大局
当太盟产品资料下发到店面,东莞鼎和及时召集所有员工进行研究讨论,针对竞争对手的产品及我们的产品优势进行了分析,最终采取差异化产品布局,针对对手的情况制定差异化的产品进行宣传!
2.行动力,让领先成为一种习惯
一个团队最大的成功就在于行动,作为一个汽车金融人更是如此,要想领先,就要具备野狼一样超前的行动力。5月,东莞鼎和便开始了广告投放,广告植入产品优势,利用广告及服务口碑的扩散性来滚动扩大商圈.
3.反思力,永远想在前面
失败是成功之母,世上任何一样事情谁都不能保证绝对的成功。东莞鼎和通过不断的犯错不断总结,时刻的去反思自己和团队工作中的失误,不断的反思、不断的调整、不断的改变。
4.凝聚力,携手共进
记得在6月底的时候,看着桌面上放着一叠叠资料等着上传正着急如焚的时候,李总说了一句“鼎和是大家的,销量是大家的,我们每个人都是无可替代的,我们每个人都应该肩负起这个责任来”,于是在当天所有人的共同努力完成了当天的任务。唯有这样,我们才能真正实现“携手共进,畅享成长”!
5.创造力,让创新定义未来

在东莞鼎和这个开放的环境中,每一个员工都能无拘无束的表达自己的观点和想法,集思广益,正因为这样的环境,给了每一个发现问题、解决问题的人,都赋予了创新的职能。

一个团队聚集了这五种力量,真的是想不成功也难啊。让我们为这支年轻又富有活力的团队加油吧,祝福他们能在汽车金融这块田地上继续精耕细作,为自己书写更美好的未来。

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